もりもり君022【労働時間】

社長　こんにちは。
早朝に清掃している会社は業績が良いとあるセミナー講師から聞きました。なるほどと思いました。

中川　そうですね。
清掃は良い影響を与えるようですね。

社長　で、当社も早朝清掃をしようと思います。なにか、注意点はありますか？

中川　早朝清掃は賃金は払うのですか？

社長　その講師の話だと自主的にしているそうです。だから、賃金は払っていないと思いますよ。

中川　では、早朝清掃は強制ですか？

社長　強制しないと清掃しないでしょう。

中川　早朝清掃が義務であれば賃金を払わなければなりません。

社長　え！
でも、払っていないと言っていますが。払わないのは違法ですか？

中川　違法とも違法でないとも言えます。
違法というのは清掃を義務づけている、つまり強制している場合にその時間を賃金で払わない場合です。

社長　ということは強制しなければ賃金を払わなくても良いのですね？

中川　そうです。

社長　でも、強制しなければ難しいですね。
うーん。どうしたら良いですか？

中川　清掃をどのようにとらえるかです。

社長　といいますと？

中川　清掃を義務づけるか自主参加にするかです。これは社長のお仕事です。

社長　そんな冷たいことを言わないでヒントを。

中川　自主参加は難しいものです。そのような社風があればＯＫですが。

社長　そのような社風と言いますと？

中川　たとえば伊那食品工業がそうです。

社長　ふーん。どうして自主参加の社風なのですか？

中川　以前は仕事中の掃除も誰もしなかったそうです。社長が粘り強く掃除をするように口うるさく言い続けたのです。
その結果、今では自主参加の早朝掃除が有名になりました。
それまでに何十年も時間が必要でした。

社長　つまり、一朝一夕にはできないと言うことですね。

中川　そうです。
あと、弊社の顧問先のニッセイエコ様もそのような社風です。
休日には近所の清掃作業（無給）もしています。

社長　なるほど、
自主参加型の早朝掃除は社風が必要だと言うことですね。では、強制清掃にします。

中川　あのう、ムリに早朝清掃をしなくても仕事として清掃を義務づければ時間中でも可能ですよ。

社長　そうですか。

中川　中川は以前勤務していた会社で５Ｓ（整理整頓清掃清潔しつけ）の推進をしました。
従業員の意識が前向きに変わった経験があります。清掃を賃金を払ってさせても良いと思います。

社長　そうですね。
早朝清掃を自主的にするような社風になるようにがんばります。